Les technologies de l'information et de la communication permettent aujourd'hui aux collaborateurs de se former à tout moment sur leurs postes de travail, dans leur voiture grâce à leur mobile ou encore en suivant des "émissions pédagogiques" trouvées sur internet où mises à disposition par leur centre de formation (permanent learning).
Les formateurs disposent d'outils qui leur permettent de formaliser leurs connaissances en créant de façon rapide et autonome des modules de formation interactifs dans des formats riches (vidéo, podcasts...).
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Ils deviennent ainsi "auteurs" de leurs savoirs et peuvent consacrer plus de temps à l'accompagnement et au coaching de leurs "apprenants".
Par ailleurs les technologies du web 2.0 rendent l'apprentissage collectif, au travers des réseaux d'apprenants dans lesquels chacun peut échanger avec ses pairs, interroger un formateur ou un expert ou encore compléter les ressources disponibles ...
Nos services visent à aider nos clients à intégrer progressivement une approche de la formation "permanente", "riche", "rapide" et sociale.
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